Cuando no se tiene conocimiento de causa sobre determinado asunto y se entra en discusión, lo más seguro es caer en elucubraciones debido a la falta de información, en política esto sucede constantemente, lo más triste es que se aprovechan de la desgracia de otros para obtener algún tipo de beneficio.

Así ocurrió en el estado Bolívar referente al tema de salud, que durante muchos años ha sido un área álgida muy poco profundizada por los gobernantes que han tenido la responsabilidad de dirigir las políticas de la región.

En este sentido, los trabajadores de la salud: contratados, suplentes y trasferidos fueron objeto de burlas, mentiras, engaños y malos tratos por aquellos funcionarios que algún día desviaron el sentido de sus funciones dentro del Ejecutivo regional.

Hoy en día, el panorama cambió radicalmente y para siempre, gracias a las decisiones oportunas tomadas y ejecutadas por Francisco Rangel Gómez, que de la mano con la masa laboral enfrentó la situación en pro de ofrecerle una estabilidad laboral y una mejor calidad de vida a estos hombres y mujeres que diariamente ofrecen lo mejor de sí para prestar un servicio de calidad.

El antecedente

Todo inicia en el año 1992 cuando el Congreso de la República de Venezuela aprueba la ejecución del Programa de Transferencia al estado Bolívar de los servicios de salud del otrora Ministerio de Sanidad y Asistencia Social (MSAS) y sus entes autónomos.

Al siguiente año (1993), exactamente en el mes de Noviembre, la Gobernación de Bolívar firma con el ministerio de Relaciones Interiores y el MSAS el famoso “Convenio de Transferencia al estado Bolívar de los Servicios de Salud prestados por el MSAS y por organismos adscritos”.

La Asamblea Legislativa del estado Bolívar en el año 1995 promulga la Ley de Salud del estado, donde establece la creación del Instituto de Salud Pública quedando estipulado entre otras cosas que los recursos provendrían además del Ejecutivo regional, de todos los que el poder nacional asignara a diferentes organismos del estado Bolívar para prestación de servicios de salud.

El recién creado ISP para la época recibe de inmediato todos los trabajadores de la salud propios de la Gobernación (casi mil personas), sin haber recibido la verdadera transferencia firmada con el MSAS.

Es importante mencionar, que durante aquella gestión la firma plasmada para ejecutar el “Convenio de Transferencia”, que nunca se llevó a cabo, fue hecha por el Secretario General de Gobierno, tomando en cuenta que la rúbrica que debía estar en ese documento era del Gobernador. Hasta en este sentido, la irresponsabilidad constituyó un acto de burla a los trabajadores y al pueblo de Bolívar.

En todo lo planteado, se debió conformar una Comisión de Alto Nivel para ejecutar la transferencia, revisar y evaluar aspectos importantes como lo relativo a los ajustes de recursos financieros, entre otros, sin embargo esta comisión nunca se conformó.

En el 2003 el Ejecutivo le solicita a la Asamblea Legislativa una reforma de la Ley de Salud, con la finalidad de redefinir el patrimonio del ISP en cuanto a recursos económicos y algunos aspectos relevantes. Después de concederle todo el personal al Instituto de Salud Pública la Gobernación le asignó un subsidio que apenas alcanzaba en un 10% al del Ministerio de Salud y Asistencia Social, el cual ya era insuficiente.

Por lo anteriormente expuesto, la Gobernación del estado Bolívar nunca ha tenido un vínculo laboral con los trabajadores de la salud, trayendo como consecuencia el olvido de estas personas por parte del Ministerio, paralizando jubilaciones, clasificaciones, asignaciones de nuevos cargos, etc.

Muchas personas envejecieron y fallecieron esperando su jubilación y/o prestaciones sociales, lo que generó simultáneamente el ingreso de igual número de personas bajo la figura de suplentes, quienes nunca gozaron de ningún tipo de beneficio laboral, sin olvidar a los transferidos y contratados.

Los gobiernos siguientes al del año 1993, nunca ofrecieron soluciones concretas, más bien abusaron de su condición para firmar convenciones colectivas “electoreras”, aún sabiendo que la Gobernación no era el patrono de esta masa laboral, puesto que nunca dejaron de serlo del Ministerio de Salud.

La solución

La Gobernación del estado Bolívar encauzada por Francisco Rangel Gómez y un equipo de personas que le acompañan en la Secretaría de Salud y el Instituto de Salud Pública de la región se han dedicado en estos tres años y medio de gestión en buscar soluciones concretas que le ofrezcan un cambio radical en todos los aspectos a los trabajadores de la salud que por años han sido engañados.

Tras reuniones sostenidas con el personal afectado y miembros del tren ejecutivo relacionados con el área de salud, se llegaron a ciertos acuerdos, donde el primer mandatario regional decidió tomar cartas en el asunto para solventar la situación de raíz.

Una comisión mixta de trabajadores (creada por ellos mismos) se trasladó hacia la ciudad de Caracas en compañía del gobernador Rangel Gómez donde sostuvieron un dialogo interesante con el Ministro del Poder Popular para la Salud, Cnel. Jesús Mantilla, la cual trajo como resultado que los suplentes, transferidos y contratados del sector salud pasen hacer nómina del Ministerio del Poder Popular para la Salud.

En tal sentido, el ministro Mantilla escuchó los planteamientos realizados y asumió que el Ministerio acogerá a todos los trabajadores del ISP, inicialmente como contratados, mientras en un tiempo prudencial se les crean los cargos fijos.

Entre los beneficiados se encuentran: 387 obreros transferidos, 86 empleados transferidos, 520 obreros contratados, 1522 empleados contratados, 798 suplentes, en total 3313 personas.

Como aspecto relevante, Rangel Gómez durante una rueda de prensa realizada en Ciudad Bolívar, la cual tuvo el firme propósito de informarle a toda la población del estado Bolívar el logro obtenido en materia de salud, afirmó que los recursos antes asignados para cancelar mensualmente la nómina de los trabajadores no se retirará, sino que será destinada para aumentar los presupuestos de todos los hospitales de la región guayanesa.

Para el máximo líder de la revolución en Bolívar, se finalizó una pesadilla laboral que inició desde el año 1993 debido a hechos insensatos producidos por los gobernantes de la época, Rangel lo definió como “un acto de justicia social, que se tenía que haber hecho desde hace tiempo…. quiero hacer reconocimiento a todos los trabajadores de la salud que por más que uno los veía en la calle, reconocemos que tenían toda la razón al tomar estas medidas en pro de solucionar este problema, para así poder obtener una estabilidad laboral que se convierte en una estabilidad familiar”.

El agradecimiento

Después de muchos años de espera trabajadores de la salud, han visto como un milagro formar parte de la nómina del Ministerio del Poder Popular para la Salud, en aras de acumular trabajo sin poder gozar de un beneficio digno.

A decir de Jesús Espinel Promotor Social, la estabilidad laboral ha llegado a sus vidas repercutiendo directamente en su calidad de vida. Indicó que el Gobierno regional consolidó este hecho en concordancia con el sindicato y los trabajadores.

Espinel posee cinco años contratado y les hizo un llamado a todos sus compañeros, “por aquí pasaron unos gobernantes que hoy en día están en la palestra que quieren volver a gobernar al estado aún cuando no resolvieron nada con respecto a nosotros, no nos van a manipular porque lo que hicieron fue maltratar al obrero y al empleado”.

María Rondón, labora como aseadora Transferida desde hace veintiún años, su situación no era nada satisfactoria ya que no tenía derecho a ningún goce desde el punto de vista laboral. Dice que le parece excelente las buenas noticias sobre su traspaso definitivo al Ministerio del Poder Popular para la Salud, puesto que según ella son muchos los gobiernos que han pasado y los han engañado sin soluciones viables, mucho menos concretas.

“Agradezco las gestiones hechas por la Comisión y la Gobernación del estado Bolívar, porque ahora pasamos a ser personal fijo del Ministerio, y con ello hemos ganado una serie de beneficios”, acotó Carlos López de 33 años, Camillero suplente del hospital Ruiz y Páez.

Este funcionario de 8 años como suplente, precisó que este logro ha sido el clamor de trabajadores por mucho tiempo, sin embargo, reconoció la labor del primer mandatario regional Rangel Gómez y la disposición del ministro Mantilla por aceptar las peticiones realizadas en Caracas.

Comenta López que su hijo mayor de ocho años, le dice “papá ahora eres fijo y vas a poder tener vacaciones”.