| Persiste conflicto laboral en Sural |
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| Escrito por Henry Parada López | ||||||
| lunes, 29 de junio de 2009 | ||||||
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A 11 días cumplidos de iniciarse la paralización laboral en la empresa Sural, la mediación aún no llega y, según las autoridades del sindicato de la compañía, todo es por la negativa de la empresa en mediar de manera “equitativa” sobre los puntos contenidos dentro del pliego de peticiones conflictivo que reposa en la Inspectoría del Trabajo.
Isaic López, secretario general de Unisemplesur, criticó el poco interés que tiene la empresa en resolver la situación, debido a que en la última reunión se negó a aprobar la propuesta del sindicato al punto del tabulador de cargos. “Se presentó la propuesta del tabulador y la empresa aprobó la estructura de cargos, pero no la cuantificación económica, punto clave para terminar la discusión de este punto”. Comentó que la negativa de la empresa evidencia que no tiene disposición de avanzar y de reivindicar económicamente al trabajador en cuanto a su oficio o labor calificada dentro de la planta. “La empresa tiene 33 años y no tiene un tabulador definido, todos los trabajadores ganan como obrero, teniendo capacidad intelectual y técnica en su oficio, además duplicando su labor en las áreas a favor de la calidad y la producción”. López expresó que llevará a los tribunales la acción discriminatoria de la empresa, la cual excluyó del pago de la semana a los trabajadores pero sí se la canceló a los siete máximos representantes sindicales. “Mañana -hoy- introduciremos un amparo constitucional para resguardar el derecho del trabajador (...) hacen estas acciones para generar zozobra en el movimiento, pero el trabajador está claro y no acepta engaños”. También acusó a los representantes de la empresa de realizar acciones intimidatorias contra los dirigentes sindicales, quienes en varias ocasiones han recibido llamadas telefónicas con mensajes de tipo violento. El líder sindical hizo el llamado a los trabajadores a asistir a las asambleas permanentes que tienen lugar en la empresa, además de acudir a la próxima reunión de trabajo sindicato-empresa, a realizarse hoy a las 2:30, en la sala de conciliación de la Inspectoría del trabajo.
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