Con la victoria del presidente Hugo Chávez en la enmienda constitucional, los trabajadores activos y pasivos de Guayana que lo apoyaron con sus votos en este triunfo, están a la expectativa de que se dé fiel cumplimiento a sus planteamientos y así dar inicio al socialismo revolucionario en Venezuela

En resumidas cuentas, uno de los estados con mayor apoyo electoral para el presidente Chávez en su planteamiento fue Bolívar, y sin ser adivino o prejuicioso, la mayoría de votos por la opción del Sí fueron aportados por los trabajadores de la región, quienes ahora están a la espera de que el socialismo sea aplicado en beneficio de la masa laboral.

Es por eso, que la deuda del Gobierno Nacional con los trabajadores de Guayana debe ser pagada, y ya los principales actores sindicales comenzaron a recordar sus peticiones, las cuales en la mayoría de los casos fueron puestas en segundo plano ante la importancia de la enmienda constitucional.

Una de las principales peticiones del movimiento laboral de Guayana es la aplicación sin restricciones de ningún tipo de las tres erres de la revolución, que son revisión, rectificación y reimpulso, y la misma viene para aquellas gerencias laborales antisocialistas y obreras que operan en las empresas del Estado, que no acatan los lineamientos socialistas.

Tal es el caso de los representantes sindicales de Cadafe Región 8, quienes están cansados del “socialismo chimbo” aplicado en la compañía eléctrica y desean que se realice una evaluación exhaustiva de la problemática laboral dentro de Cadafe y en la Corporación Eléctrica Nacional.

Juan Martínez, secretario general de Suteeb, explicó que el principal problema que existe en la empresa eléctrica es la falta de atención de la gerencia, que tiene más de año y medio en un análisis profundo para dar cumplimiento a las cláusulas del contrato colectivo y muy especialmente de las que repercuten en la seguridad laboral del trabajador eléctrico.

Otra de las peticiones de los representantes del sector eléctrico regional es la activación de la negociación del contrato colectivo único nacional, el cual desde diciembre de 2008 se encuentra paralizado por la representación de la Corporación Eléctrica Nacional, a pesar de las constantes insistencias de los directivos de Fetralec -Federación de Trabajadores Eléctricos de Venezuela- y del Ministerio del Trabajo.

Mientras que otro movimiento que espera por las bondades del socialismo es la organización civil Pioneros Siderúrgicos, quienes tienen más de tres años a la espera de la justicia social pregonada por el presidente Chávez, ratificada por el vicepresidente de la República, Ramón Carrizalez, pero no entregada por los ministros del Mibam que han estado en este despacho.

Para los directivos de este movimiento, las acciones para respaldar el mandato del presidente Chávez han sido evidentes, ya que los casi 8.000 Pioneros han sido consecuentes con los pedimentos presidenciales y siempre han respaldado el proceso revolucionario y socialista impulsado desde la Presidencia de la República.

Cabe destacar que los pedimentos de este grupo de ex trabajadores de la Siderúrgica del Orinoco Alfredo Maneiro son las pensiones y jubilaciones por el Estado venezolano, las cuales fueron verbalmente aprobadas por el vicepresidente Ramón Carrizalez, pero aún no se han hecho efectivas por trámites burocráticos presuntamente no completados por el ministro de Industrias Básicas y Minería -Mibam-.

Otro movimiento laboral que se encuentra a la espera de la aplicación del socialismo del siglo XXI es el de los trabajadores de las empresas del sector del aluminio, conformado por más de 10.000 personas que están a la expectativa del destino de todo el holding de las compañías productoras de aluminio.

En este caso en especial, las peticiones de los trabajadores de las empresas del aluminio pueden hacerse de manera individual, pero los vientos que soplan desde el Mibam son los de la integración corporativa de las empresas y es por eso que es conveniente adecuarse a una petición general, como es la inversión en las áreas operativas de las factorías.

Mención especial es la petición especial de los trabajadores de CVG Alcasa, quienes exigen la verdad absoluta sobre la situación de la planta alumínica, ya que en estos momentos atraviesan una etapa de incertidumbre al no conocer su destino como industria, ya que los rumores que más suenan sobre CVG Alcasa es el desmembramiento como empresa productiva, para pasar a ser cuatro EPS coordinadas gerencialmente por sus empresas hermanas CVG Venalum y CVG Alucasa.

Al igual que en CVG Alcasa, existe otro movimiento laboral que exige respuestas por parte del Mibam y es el de los trabajadores de la CVG, quienes tienen temor de la eliminación de la corporación por las recientes salidas de las empresas del aluminio y de Ferrominera del Orinoco del holding del ente descentralizador.

En todos estos casos existe un compromiso socialista de la implementación de la justicia social, igualdad y equidad y que el principal motor de la revolución que son los trabajadores esté motivado para dar la producción social a toda Venezuela.