Juan Gómez, secretario general de SunepCVG, expuso que en los 48 años de la empresa jamás habían tenido una crisis por la que están pasando ahora, además de las irregularidades que están rodeando a la empresa como la quema de importantes archivos sin explicación alguna.

En primer lugar Gómez expuso la situación de más de 700 trabajadores a quienes se les a vencido el contrato, han sido destituidos, y otros que están por culminar y que no tienen una certeza de lo que va a pasar con su futuro laboral, debido a que no apoyan una corriente y a los que la directiva ha dado la espalda a pesar de los años de servicios y carrera hecha en la corporación.

En segundo lugar expuso la generación de empleos a más de 60 personas foráneas y sin experiencia que conforman el entorno de Sanz con sueldos que sobrepasan los 8 mil y llegan hasta los 16 mil bolívares fuertes mensuales, sin la consideración de los trabajadores guayaneses, para luego hacer reducciones jamás pensadas y que ya estaban presupuestadas.

Para dar un ejemplo claro de lo anterior, Gómez anunció que por primera vez en los 48 años de la Corporación Venezolana de Guayana los trabajadores no tendrían su fiesta de fin de año, ni el festival gastronómico, tampoco juegos internos ni reconocimiento a trabajadores por años de servicio, con la excusa de que no hay dinero, el mismo que ya estaba presupuestado.

Así mismo hizo una serie de denuncias en las resaltó; los pagos millonarios en viáticos para ejecutivos y a personas ajenas a la corporación, además del gasto generado por remodelaciones de la casa presidencial los cuales catalogó como innecesarios y a los que había que ponerle atención en vez de reducir el beneficio de cientos de trabajadores a cambio del disfrute de una minoría.

Ronald González, de Nómina Diaria de SutraCVG, por su parte denunció la situación de los seguros de la empresa, los cuales fueron cambiados sin consulta alguna y que la decisión desmejoró en un 80 por ciento el servicio de salud, así mismo sacó a relucir el tema del cambio del sistema de pago del Banco Guayan al Banco de Venezuela puesto que esta entidad bancaria no estaba preparada para más de 3 mil nuevos clientes y el pago de los trabajadores se ha vuelto una transacción engorrosa e incómoda.

Para finalizar la asesor jurídico de Sunep, Siolys Moreno, hizo un llamado a los trabajadores a que estén alertas con lo que estaba pasando en la CVG, se estaban violando muchos artículos de Ley del Trabajo y cláusulas de las convenciones colectivas e informó que faltaba muy poco para que la comunidad cevegista estallara en huelgas e incesantes paros.

Por otro lado, Moreno agregó que la problemática de los trabajadores nada tiene que ver con tintes políticos como lo ha querido hacer ver el presidente de la empresa Rodolfo Sanz, se trata de los derechos de miles de trabajadores que están siendo violados.