Jairo Gutiérrez, asesor jurídico de los trabajadores, señaló que la medida se consignó ante la negtiva de la empresa a asistir a la reunión de la discusión del pliego conciliatorio, interpuesto por los trabajadores desde hace varios meses.

Gutiérrez, destacó que pese a haberse establecido un despido masivo de trabajadores con el cambio de razón social de la compañía, hasta ahora la única respuesta que han recibido por parte de la autoridades de la Corporación Venezolana de Guayana es que realicen el cobro de sus prestaciones sociales, acción que a juicio del apoderado legal no garantiza la estabilidad laboral de sus defendidos.

“Nosotros esperamos que el ministro de Industrias Básicas y Minería, Rodolfo Sanz, nos explique cuáles serán las acciones a seguir con el fin de garantizar la productividad de la empresa y la estabilidad laboral de todos los trabajadores, ya que los derechos de los trabajadores son progresivos en el tiempo”, aseveró.

A juicio del jurista son las propias autoridades del Mibam y la CVG las encargadas de garantizar la progresividad de los derechos contractuales de los trabajadores debido a la importancia estratégica que para la zona posee la compañía al ser la única fabricante de bloques refractarios de la entidad.

Nuevas acciones

En tal sentido, Gutiérrez anunció que en los próximos días se trasladarán a la sede del Ministerio para el Poder Popular el Trabajo y la Seguridad Social, con el fin de solicitarle al ministro Roberto Hernández, la aplicación del artículo 34 de la Ley Orgánica del Trabajo, que le otorga al máximo representante del organismo laboral la potestad de ordenar el reenganche masivo de trabajadores en caso de un despido masivo.

“En Cerámicas Carabobo se han establecido todos estos principios ya que la empresa ordenó el despido de más de 190 trabajadores, lo cual constituye más del 10% de la nómina total de la empresa constituida por unos 1.100, elemento que aunado al interés social que posee la empresa a través de la fabricación de ladrillos para las empresas básicas, permite la reincorporación de los trabajadores a la nómina”, acotó.

Al ser consultados sobre la mesa de alto nivel anunciada por el ministro Roberto Hernández con el fin de resolver el problema de la empresa y sus trabajadores, el representantes de los trabajadores, Leandro González, señaló que pese a la buena disposición del ministro de manera abrupta fueron excluidos del mecanismo de negociación, razón por la cual solicitarán su incorporación en los próximos días, con el fin de garantizar una salida pacífica al conflicto en el proceso.

González destacó que de manera paralela iniciaron conversaciones con varios diputados de la Asamblea Nacional con la finalidad de solicitar un derecho de palabra ante ese organismo y presentarles a los parlamentarios la problemática de la compañía.