La medida que forma parte de los trámites para la aprobación del nuevo documento contractual está previsto que se realice en los próximos días, con el fin de garantizar que el pago del bono de retroactivo que por concepto del atraso en la discusión colectiva deberá cancelarle la compañía a sus trabajadores se realice antes del mes de diciembre.

Pese a la disposición demostrada por las autoridades sindicales para incluir a los integrantes de la Asociación de Jubilados y Pensionados en la bonificación la caída de los precios del acero y la crisis económica mundial ha impedido que esta se concrete; sin embargo las discusiones en esta materia continuarán con la directiva de la compañía con la finalidad de garantizar la equidad y la verdadera justicia social en el seno de factoría.

Rubén González, secretario general del organismo, indicó que junto al bono el nuevo documento contractual establece un incremento salarial de 50 bolívares fuertes a la firma; monto que será elevado a 70 bolívares fuertes en tres pagos, el primero de ellos de 10 bolívares fuertes para el 1 de septiembre; 5 bolívares fuertes durante los 6 meses posteriores y otros 5 bolívares fuertes al año.

“Esta es la mejor convención colectiva que se ha firmado en la empresa y la primera que amplía el ámbito de aplicación, al incorporar a más del 70% de la nómina ficha roja o nómina mayor a la nueva convención colectiva de la compañía”, precisó.

Equidad social

Pese a las denuncias realizadas por varios trabajadores de estos sectores sobre la pérdida de beneficios contractuales tras su incorporación a la convención colectiva, González destacó que estas acciones no están previstas, puesto que el nuevo documento contractual lo que busca es mejorar la calidad de vida de todos los trabajadores de la factoría.

En tal sentido, González anunció la incorporación de los beneficios del pago de tiempo de viaje a los trabajadores de esta nómina, así como el incremento de 53% del bono nocturno con respecto al salario normal y las horas extras en un 65% sobre el salario normal.

“El HCM fue elevado de 10 mil bolívares fuertes a 30 mil bolívares fuertes, beneficiando tanto a los trabajadores activos como a los jubilados y pensionados de la compañía, quienes a su vez recibirán al momento de su jubilación un bono de 28 meses de salario básico entre otros beneficios que permitirán fortalecer el compromiso social de la compañía para con sus trabajadores”, acotó.

El secretario general del organismo también se refirió al incremento del bono vacacional el cual se estableció en 30 días de salario normal, beneficio que se incrementará con los años de servicios y el pago de 75 días de salario básico y 15 días a salario normal, lo constituye un incremento de un poco más de 200% del salario.

Defensa

Los representantes de los trabajadores también ser refirieron a la defensa de los trabajadores que están siendo investigados por la gerencia de Relaciones Industriales de la compañía tras la paralización de actividades del pasado lunes.

“Hasta ahora ningún trabajador de la empresa ha sido despedido por la toma de los portones de la compañía el pasado lunes, sólo existe un proceso de investigación, razón por la cual somos solidarios con cada uno de estos trabajadores quienes están siendo sometidos a una evaluación por sus actos”, explicó.

En tal sentido González destacó que aguardarán los resultados de las investigaciones con el fin de iniciar las acciones correspondientes a la defensa de los trabajadores, ya que a su juicio existen algunos trabajadores que no guardan relación con las protestas.

Pensionados y Jubilados

Representantes de la Asociación de Jubilados y Pensionados de Ferrominera Orinoco, indicaron que la nueva convención colectiva incluirá un incremento salarial lineal de 65%, lo que significa que para el mes de enero los jubilados y pensionados recibirán un aumento de 390 bolívares fuertes, producto de los 20 Bsf. que se le dio al personal activo que fue aplicado a partir del 1 de agosto.

Víctor Marcano, presidente de la asociación, destacó que este monto que será incrementado el primero de mayo a unos 585 bolívares fuertes, en sintonía con el ajuste de 30 bolívares fuertes que recibieron los trabajadores activos una vez que se firmó esta nueva convención colectiva.

Marcano adelantó que han solicitado al presidente de Ferrominera Orinoco, Radwan Sabbagh, el pago de un bono compensatorio, con el fin de subsanar los beneficios dejados de percibir durante el año de vencimiento del acta convenio que regía la relaciones con la empresa.

Marcano anunció que para el venidero 26 de noviembre se realizará la Fiesta del Día del Jubilado que se efectuará en el Club Caronoco, en Puerto Ordaz, a partir de las 12 del mediodía.